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13条多金的“人才引进政策”了解下|市人社局惠企政策精选之一

2018-06-20来源:台州人社阅读量:423


台州市人力资源和社会保障局惠企政策精选


为深入贯彻落实市委全面深化改革再创民营经济新辉煌大会精神,方便企业获取政策信息,及时享受惠企政策,更好地发挥人力社保部门职能作用,前阶段,台州市人力社保局将重要惠企政策梳理成册,作为“千名人社干部联万企送服务”资料,送到企业,受到一致好评。近期,“台州人社”将选登惠企政策,以飨读者。



惠企政策共分:

人才引进政策

高技能人才培养政策

国外智力引进政策

就业创新政策

其它优惠政策

今天我们先来看人才引进政策>>>


01

“500精英计划”扶持政策

主要

内容

(一)高层次创业人才资助

凡是携带项目、资金、技术和团队到台州创业的高层次人才,入选“500精英计划”A类、B类、C类创业人才项目的,给予500万元、300万元、200万元资助;符合《台州市高层次人才分类目录》中顶尖、领军、高端人才创业项目的,给予最高800万元、500万元、300万元资助。创业企业5年内实际投资额超过2000万元的,超出部分按20%给予资助,资助总额最高2000万元。同时,还提供最高500平方米的创业场所、500万元的销售额奖励、800万元的贷款担保和1000万的贷款贴息补助。

(二)高层次创新人才补助

全职到台州企业单位从事技术研发、管理等中高级岗位工作的高层次人才,入选“500精英计划”A类、B类、C类全职创新人才的,按人才年薪的60%给予企业3年引才薪酬补助,每年最高70万元、50万元、40万元;符合《台州市高层次人才分类目录》中顶尖、领军、高端创新人才的,按人才年薪的60%给予企业3年引才薪酬补助,每年最高100万元、80万元、70万元。短期在台州工作的按50%标准享受。

以上人才还可享受最高300万元的购房补贴和最高1万元的租房补贴,以及子女就学、配偶就业、补充养老保险、生活津贴、人才公寓、医疗保健、疗休养等生活待遇。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《关于印发<台州市“500精英计划”人才项目管理实施细则(试行)>等24个实施细则(办法、规程)的通知》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

咨询

联系处室(单位):市人社局人才开发和市场处

联系电话:88510082


02

重点技术创新团队建设资助

主要

内容

入选市重点技术创新团队的,三年给予最高100万元创新资助。所在单位须1:1配套;配套不到位的,扶持资金拨付不超过所在单位的配套资金。根据考核情况按照40%、30%、30%的比例分年度拨付,主要用于项目的技术研发、购置固定设备、人才引进、人才培养、人才奖励等经费开支。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市重点创新团队培养实施细则》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

咨询

联系处室(单位):市人社局人才开发和市场处

联系电话:88510082


03

机构引才荐才奖励

主要

内容

人力资源服务机构、科技服务机构、投资机构以及台州引才工作站为我市全职引进顶尖、领军、高端、特优人才的,给予每人次(团队)50万元、20万元、10万元、5万元引才奖励,其中为我市引进省领军型创新创业团队和国家“千人计划”、省“千人计划”人才(需我市自主申报入选)的,给予每人次(团队)50万元、20万元引才奖励。为我市全职引进“500精英计划”A类、B类、C类人才的,给予每人次10万元、5万元、2万元引才奖励。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市引才荐才奖励和补贴兑现申报规程》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

咨询

联系处室(单位):市人社局人才开发和市场处

联系电话:88510082


04

企业引才补贴

主要

内容

在台州注册登记的企业,委托人才中介招聘《台州市高层次人才分类目录》中特优以上人才的,给予企业前期费用50%的引才补贴,每人次最高5万元。双方须在委托人才中介协议中写明前期费用金额。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市引才荐才奖励和补贴兑现申报规程》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

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联系处室(单位):市人社局人才开发和市场处

联系电话:88510082


05

人才中介机构资助和奖励

主要

内容

引进的高端人力资源服务企业,给予最高100万元资助。人力资源服务企业年度服务费收入超过500万元的,每年给予5万元奖励,单家企业累计最高30万元。入选国家级、省级优秀人力资源服务企业的,分别给予50万元、20万元奖励。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)。

办事

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联系处室(单位):市人社局人才开发和市场处

联系电话:88510082


06

高层次人才房票补贴政策

主要

内容

对列入《台州市高层次人才分类目录》的顶尖人才购买新建商品住房的,一次性给予最高300万元房票补贴,领军、高端、特优、高级人才购买新建商品住房的,按购房款的50%,一次性分别给予最高200万元、100万元、60万元、30万元房票补贴。首次新引进到我市企业工作(指人才新政出台后,从市外引进来台企业工作且之前无在台工作经历)且已连续缴纳社保半年以上(含)的正高职称人员(特级技师),副高职称人员(高级技师)和博士研究生,全日制硕士研究生,全日制本科或取得技师证书的毕业生(与企业签订3年(含)以上劳动合同),未享受我市住房优惠政策的,5年内(从缴纳社保时间算起)购买新建商品住房和二手房的,按购房款的20%、15%、5%、3%,一次性分别给予最高25万元、20万元、15万元、3万元房票补贴。以上人才凭房票购买的商品住房,在取得不动产权证书满5年后方可上市交易。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市人才房票补贴实施细则》(台人才领〔2017〕14号)、《台州市委办公室 市政府办公室关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(台市委办发〔2017〕57号)、《高水平建设人才强市行动计划(2018-2020)》(台市委发〔2018〕39号)。

办事

咨询

联系处室(单位):市人社局高层次人才服务中心

联系电话:88511946


07

高层次人才补充养老金政策

主要

内容

《台州市高层次人才分类目录》中的人才,在台州连续工作满 5年以上,依法参加城镇职工基本养老保险并履行缴费义务(外籍、持有国外永久居留证、港澳台的人才不受参加基本养老保险限制),经遴选确认,在台州企业工作期间可按以下标准建立并缴纳补充养老金:A类(顶尖人才)每年20万元;B类(领军人才)每年15万元;C类(高端人才)每年10万元;D类(特优人才)每年5万元。人才补充养老金5年一轮滚动建立。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市企业高层次人才补充养老金实施细则》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

咨询

联系处室(单位):市人社局高层次人才服务中心

联系电话:88582118


08

高层次人才生活津贴政策

主要

内容

对新引进或新评定的顶尖、领军、高端、特优、高级人才每人每月分别给予4000元、3500元、3000元、2000元、1000元特殊生活津贴。津贴享受时间自人才认定发文之日起计算,享受期限不超过3年。人才层次晋升到更高一档的,从晋升认定之日起再享受相应人才层次的3年津贴,须扣除晋升前已发放的津贴。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市落实高层次人才生活待遇实施细则》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

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联系处室(单位):市人社局高层次人才服务中心

联系电话:88582118


09

高层次人才租房补贴政策

主要

内容

在我市未享受过住房优惠政策和在全市范围内没有房产的高层次人才(含配偶),分别给予顶尖、领军、高端、特优、高级人才每人每月10000元、4000元、3000元、2000元、1000元的租房补贴。补贴发放时间自人才认定发文之日起计算,发放时间不超过3年。夫妻双方同为符合条件的高层次人才,可同时享受租房补贴。符合条件的可优先入住人才公寓。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市落实高层次人才生活待遇实施细则》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

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联系处室(单位):市人社局高层次人才服务中心

联系电话:88582118



10

高层次人才年度贡献奖励政策

主要

内容

特优以上人才,在我市工作期间,根据其年度薪资及贡献情况,每年给予最高30万元的年度贡献奖励,享受期限为5年。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市落实高层次人才生活待遇实施细则》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

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联系处室(单位):市人社局高层次人才服务中心

联系电话:88582118


11

高层次人才配偶生活补助

主要

内容

新引进特优以上人才的配偶已在我市落户或常住,在法定劳动年龄内,处于失业状态的,可依据我市最低工资标准每月给予生活补助,并按规定给予缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险的单位缴费部分。补助和缴纳时间不超过3年。

依据

《台州人才新政三十条》(台市委发〔2017〕105号)、《台州市落实高层次人才生活待遇实施细则》(台人才领〔2017〕14号)。

办事

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联系处室(单位):市人社局高层次人才服务中心

联系电话:88582118


12

人才公寓政策

主要

内容

在市级单位、椒江区、黄岩区、路桥区和台州经济开发区、台州湾循环经济产业集聚区(不含临海、温岭部分)工作的高层次人才和高技能人才,申请人及配偶、共同生活的子女在台州市区范围内没有个人房产,且没有享受过房改、经济适用房政策以及人才购房补助资金的,可申请入住台州市级人才公寓。

依据

《台州市人才公寓租赁管理实施细则(试行)》(台人才领〔2017〕4号)

办事

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联系处室(单位):市人社局高层次人才服务中心

联系电话:88582118


13

博士后引进培养资助

主要

内容

(一)对国家、省级博士后工作站分别给予50、30万元的建站经费补助;1.每招收1名博士后,进站两年期间,给予10万元科研经费资助。对获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助的项目,给予1:1配套资助。2.单位引进已出站的非在职博士后(不含国外博士后)或期满出站后留在设站单位的博士后,与用人单位签订3年以上工作协议,在其工作满1年后给予总额15万元的安家补助费,并给予单位每人10万元的科研经费资助(分3年发放)。(二)博士后创新基地招收博士后开展科研活动1年以上并运行正常,给予10万元的建设经费补助。

依据

《台州市博士后管理工作实施办法》(台市委办〔2011〕50号)。

办事

咨询

联系处室(单位):市人社局专业技术人员管理处

联系电话:88511402

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