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科技人才政策信息(2020年第9期)

2020-10-12来源:科技部人才中心阅读量:176

一、 科技人才政策

◆9月7日,财政部印发《关于加强行政事业单位固定资产管理的通知》,就贯彻落实党中央、国务院关于“过紧日子”的要求,有效盘活并高效使用固定资产,并针对解决固定资产管理中存在的突出问题,说明有关事项,通知的主要内容之一是提出推进固定资产在单位内部调剂共享,鼓励跨部门、跨地区、跨级次的资产调剂和共享共用,提升固定资产使用效益。高校、科研等事业单位要将符合条件的科研设施与科研仪器纳入重大科研基础设施和大型科研仪器国家网络管理平台,将仪器开放共享情况作为新增资产配置的重要参考因素,推动开放共享和高效利用。(来源:新华网)

◆9月21日,教育部、国家发展改革委、财政部联合印发《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》,提出到2025年,基本建成规模结构更加优化、体制机制更加完善、培养质量显著提升、服务需求贡献卓著、国际影响力不断扩大的高水平研究生教育体系。到2035年,初步建成具有中国特色的研究生教育强国。《意见》从加强思想政治教育、深入推进学科专业调整、完善人才培养体系、提升导师队伍水平、严格质量管理、加强条件资源保障等六个方面提出关键改革举措。(来源:教育部网站)

二、 地方科技人才工作

◆9月9日, 海南省科技厅印发《海南省自然科学基金项目和经费管理办法》,提出省基金项目的间接费用比例原则上不超过立项经费的30%,对数学、管理科学等纯理论基础研究的项目,可根据实际情况将间接费用比例提高到50%。省基金项目试行经费“包干制”,试点单位经费支出及管理按照相关规定执行。(来源:海南省科技厅网站)

◆9月9日,海南省科学技术厅发布《关于修订<海南省财政科技计划项目管理办法>部分条款的通知》,提出项目申报单位应通过海南省科技业务综合管理系统(以下简称业务系统)填报并提交项目申报材料电子文档,实行无纸化申报。项目(课题)承担单位应在实施期限届满后3个月内,通过业务系统提交验收材料,无故不得逾期。(来源:科技日报 )

◆9月11日,河北省科技厅、省教育厅、省人社厅、省财政厅联合印发通知,鼓励承担省级以上科技计划(专项、基金等)项目的单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业,高等学校、科研院所、企业、社会组织等承担省级以上科技计划(专项、基金等)项目的单位,在所承担的各类省级以上科技计划(专项、基金等)项目中,要积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作,拓宽大学生就业渠道。同时,要创新工作机制,加强统筹,主动作为积极开发科研助理岗位。(来源:河北省科技厅网站)

◆9月11日,宁夏回族自治区科技厅发布《关于深化自治区科研项目管理改革的通知》,提出推进项目管理“两头严、中间松”改革,专家评审权重占 60%,项目实施主体赋分权重占 40%。试点科研资金“包干制”改革。选择自然科学基金优秀青年基金项目、软科学项目开展试点改革。探索构建“以信任为前提、诚信为底线、激励为导向”的科研管理机制。(来源:宁夏科技厅网站)

◆9月14日,陕西省科学技术厅、省财政厅发布《关于在陕西省财政科技计划中试行项目经费“包干制”的通知》,试点范围包括2020年起陕西省财政资助的省自然科学基础研究计划中的一般项目(面上项目、青年项目)、重点项目、杰出青年项目,2020年起省财政资助的省创新能力支撑计划中的软科学研究计划、青年科技新星计划。试点内容包括实行项目经费定额包干资助、项目负责人承诺制、项目负责人签字报销制和据实编制项目经费决算。(来源:陕西省科技厅网站)

◆9月15日,上海市出台《关于进一步支持和鼓励本市事业单位科研人员创新创业的实施意见》,新增支持和鼓励事业单位科研人员在职创业、事业单位选派科研人员到企业工作或参与项目合作、事业单位设置创新岗位等三种“双创”类型。赋予用人单位在科研项目方面更大的用人自主权,消除科研人员身份、职业资格、薪酬待遇、社会保险等方面的顾虑,破除阻碍人才流动的制度性障碍。(来源:上海人力资源和社会保障局网站)

◆9月17日,甘肃省人民政府发布《关于进一步激发创新活力强化科技引领的意见》,允许科研单位从基本科研业务费等稳定支持科研经费中提取10%—20%作为奖励经费,奖励经费的使用范围和标准由科研单位在绩效工资总量内自主决定。允许科研单位根据不同项目设立科研助理岗位,在科研经费中不限定劳务费比例,可按规定在劳务费中开支“五险一金”。对全省自然科学基金项目和软科学项目实行经费包干制,经费包干项目只进行技术验收和绩效验收,不再进行财务验收。(来源:甘肃省科技厅网站)

三、 科技人才管理与服务

◆9月18日,科技部人事司会同人才中心在部机关举办第六期“专业技术人员大讲堂”(9月份专场)。科技部高技术中心闫金定研究员以“新一轮科技革命和产业变革背景下,加强企业基础研究的战略思考”为题做专题讲座。科技部机关和事业单位100余人参加了“大讲堂”活动。

◆9月21-23日,科技部人才中心和鄂尔多斯市科技局联合主办的科技创新CEO特训营·鄂尔多斯成功举行。学员包括鄂尔多斯市科技创新创业大赛获奖单位和团队负责人、旗区科技管理部门分管领导、高新技术企业负责人等,课程选取了特训营经典六大板块的精华部分,通过导师授课和私董会等丰富多彩的授课形式,旨在提升鄂尔多斯创新创业人才战略思维、经营理念和综合素质,促进科创企业健康快速发展。

◆9月24日,由科技部人才中心指导,宁波市北仑区科技局主办的2020科技领军青年英才产智对接活动在北仑举行。活动当天,10大“揭榜挂帅”项目现场签约,25项难题面向全球广发“英雄帖”,5个项目路演提供分领域解决方案,9位专家“坐诊”面对面解决企业技术难题,下午,与会专家走访了相关企业,深入车间对接企业需求,为北仑产业发展提供智力支撑。

◆9月25日,由科技部人才中心指导,鄂尔多斯市科技局主办的科技领军人才鄂尔多斯行活动成功举行。科技部人才中心邀请了现代煤化工、节能环保、电子信息等领域10位科技领军人才围绕鄂尔多斯的重点产业领域进行项目路演和成果推介,并组织专家深入企业进行咨询对接,现场解决企业技术难题。

◆9月25日,由科技部人才中心指导,宁波市海曙区科技局主办的“智汇海曙,制赢未来”科技领军人才宁波海曙行活动举行。科技部人才中心邀请了来自国内各高校、企业的8位科技领军人才进行项目成果推介,专家们着眼本土企业在制造工艺、电子信息等方面遇到的发展难题,结合自身专业所长带来“解题思路”。

◆9月25日,受科技部战略规划司委托,科技部人才中心举办“2020年科技创新与经济形势分析骨干人员能力提升线上培训班”。来自各省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团科技厅(委、局)从事创新调查与统计相关工作的同志及形势分析支撑团队200余人参加了培训。清华大学中国经济社会数据研究中心主任许宪春教授以“国民经济核算与统计指标”为题为学员讲授了开班第一堂课。培训历时三个月,分为4个单元,安排11门课程以及研讨交流。

◆9月27日,由科技部人才中心指导,张家港市委组织部人才办、张家港市科技局承办的2020年张家港市全国创新创业大赛重大团队专项成功举办。钱逸泰院士等18位技术专家、投资专家、企业家对26个尚未落户的创新创业团队各项能力进行了综合评估。




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